衡陽質監系統人才隊伍建設工作風生水起
2011-03-30
測試儀器儀表網訊（通訊員 高福生、王檢徠） 自元月18日衡陽市質監系統工作會議將人才隊伍建設列為2011年八大重點工作之一后，各縣市區局和直屬單位嚴格按照市質監局的要求，結合2月25日全省質監系統人事工作會議精神，把提高隊伍素質作為今年人事工作的主線，吹響了培訓人才、引進人才、重用人才的號角。
衡山縣質監局起步早，行動快，今年擬計劃投入10萬元進行干部職工內部培訓。2月底請省消防局的專家給大家講授《消防常識》，開講了內部培訓的第一課；衡陽縣質監局以強化隊伍管理為重點，2月初出臺下發了《關于加強工作紀律的通知》，制訂了新的干部職工全員考核方案；市質監局稽查隊新班子新手段，在隊伍管理上實施雙向激勵、末位淘汰制度，將工作業績、工作態度、工作能力、廉政建設、民主評議等五大項作為每位隊員的考核內容；衡南縣質監局從鼓勵先進、激勵后進角度，修訂完善了考核方案；衡陽市產檢所在隊伍建設上著眼長遠，年內擬采取崗位培訓與普及性培訓相結合、采取“一帶一”、“傳、幫、帶”等方式，對全所人員進行質量管理體系、規章制度、抽樣規則、政務信息與寫作技巧等全員普及型培訓，同時對一些基礎較好的檢驗人員有計劃的外送培訓，學習深層次的檢驗技術。耒陽、衡東、祁東、常寧質監局以及市計量中心等單位，計劃輸送部分人員參加學歷提高班，并準備在2011年以公開招考方式引進部分專業技術人才。
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